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信息生态已改变 防止泄密是关键 发布时间:2014/1/17

     从20世纪90年代开始,由于互联网技术的飞速发展,信息无论是企业内部还是外部都得到了极大的开放,而由此产生的信息安全问题跨越了时间和空间,信息安全的焦点已经从传统的保密性、完整性和可用性三个原则衍生为诸如可控性、抵赖赖性、真实性等其他的原则目标。信息安全阶段也转化为从整体角度考虑其体系建设的信息保障阶段。

     如果说对信息的保护,主要还是处于从传统安全理念到信息化安全理念的转变过程中,那么面向业务的安全保障,就完全是从信息化的角度来考虑信息的安全了。体系性的安全保障理念,不仅是关注系统的漏洞,而且是从业务的生命周期着手,对业务流程进行分析,找出流程中的关键控制点,从安全事件出现的前、中、后三个阶段进行安全保障。面向业务的安全保障不是只建立防护屏障,而是建立一个“深度防御体系”,通过更多的技术手段把安全管理与技术防护联系起来,不再是被动地保护自己,而是主动地防御攻击。也就是说,面向业务的安全防护已经从被动走向主动,安全保障理念从风险承受模式走向安全保障模式。

     随着网络上业务越来越多,各个业务系统的边界逐渐模糊,系统间需要相互融合,数据需要互通交换,多个业务系统的开发与运营统一到一个管理平台上来,这些平台成为面向服务架构的基础。因此,对单个业务的安全保障需求演变为对多个业务交叉系统的综合安全需求,信息系统基础设施与业务之间的藕合程度逐渐降低,安全也被分解为若干单元,安全不再面对业务本身,而是面对使用业务的客户,具体地说就是用户在使用信息系统平台承载业务的时候,涉及该业务安全保障,由此,安全保障也从面向业务发展到面向服务。

     由于网络技术的迅速发展,网络空间成为了继陆、海、空及太空空间后新的争夺空间。如今网络正在成为联结个人和社会、现在和未来的纽带,各式各样的计算机网络都将成为一个国家的战略资源和战略命脉,一旦重要的网络系统陷入瘫痪,整个国家安全就面临着崩溃的危险,使“制网络权”的争夺与对抗不可避免。同时,随着信息技术在军事领域的广泛应用,军队对计算机网络的依赖越来越大,网络与作战的联系也愈来愈紧密,网络成为新的战场。

     信息战是指以数字化部队为基本力量以争夺、控制和使用信息为主要内容的战争。信息战不同于信息作战和信息化战争。网络战是为干扰、破坏和威胁敌方网络信息系统,并保证已方网络信息系统的正常运行而采取的一系列网络攻防行动。网络战分为两大类:一类是战略网络战;另一类是战场网络游戏。

     网络战正在成为高科技战争的一种日益重要的作战形式,它可以兵不血刃地破坏敌方的指挥控制、情报信息和防空等军用网络系统,甚至可以悄无声息地破坏、瘫痪、控制敌方的商务、政务等民用网络系统,不战而屈人之兵。在网络空间的争夺中,网络既是已方的薄弱环节,又是对方攻击的重要目标,网络空间的对抗与争夺同电磁空间的对抗与争夺一样,成为没有“硝烟”的特殊战场。信息战、网络战,在近几年几场局部战争中已彰显出强大威力,也成为当前广为探讨的话题。

     但很多企业对商业秘密保护的法律意识淡薄,自我保护能力不强,往往导致商业秘密案件的查处“发现难、取证难、认定难”,所以企业管理者有必要从技术手段来保障商业信息的安全。

     从实际操作看,企业对于自身核心机密的保护,特别是有关企业知识产权、自主研发核心技术、重点客户资料及重大项目策划书等这样关系到企业正常生产经营,关系到企业核心竞争力的核心机密,当然不能仅满足于与员工签订保密协议及竞业限制协议,还必须通过实施坚强的技术手段,借助于专业化的强大防泄密系统来从根本上维护企业的核心竞争力,确保企业的商业秘密不被窃取或泄露。

     安腾软件www.iten.com.cn)从2003年开始就致力于注政府和企业计算机信息反泄密研究,为企事业单位提供领先的计算机信息反泄密解决方案。安腾(ITEN)是中国计算机信息反泄密软件和文档加密软件的领先品牌,旗下拥有“文档守望者”、“凤凰卫士”、”安腾“等多个品牌产品线,产品涵盖文档加密、移动介质管理、内网安全、终端安全、外发文安全、数据备份、信息安全等领域,能够满足不同行业和规模客户的信息安全保密需求。

     安腾软件www.iten.com.cn)认为,企业内部大量数据和信息是以非结构化形式存在的,大量的文档、图纸等都属于此类,“文件格式的通用性”问题是计算机数据信息安全的关键因素。要从根本上解决计算机数据的保密问题,就必须阻断这种文件格式的通用性,但同时还要保证这种通用性在内部的有效性、数据使用的方便性。安腾软件www.iten.com.cn)在解决企业商业泄密的问题时提出保证理想的防护效果,不能因为各种原因(内部、外部、有意、无意)而导致资料泄露,万一产生泄密事件,要能够追查回溯,查出责任人,并保存相关证据,同时不影响现有的工作模式和操作习惯,不引起员工的强烈反对,不影响员工的工作效率,不提高管理成本。 

     在管理理论中存在一个“飞轮效应”:为了使静止的飞轮转动起来,一开始你必须使很大的力气,一圈一圈反复地推,每转一圈都很费力,但是每一圈的努力都不会白费,飞轮会转动得越来越快。达到某一临界点后,飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。这时,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动。

     相反,如果在达到临界点之前选择了放弃,那么此前的努力就白费了。下一轮还得从零开始,如果依然不能坚持到临界点,就会陷入一个没有终点的死循环中,永远得不到解脱。中国计算机信息反泄密软件和文档机密软件的始创者安腾软件(www.iten.com.cn)表示,这种情形就像西方神话人物西西弗斯的遭遇一样,西西弗斯因绑架死神而受到众神的惩罚,必须将一块巨石推上山顶,由于巨石太重了,每每未上山顶就又滚下山去,前功尽弃,于是他就不断重复、永无止境。

     相信只要企业管理者通过技术手段和制度管理两种方法的配合使用,一定能更好的应付年关的这一轮跳槽风暴的袭击,保护好企业商业机密,捍卫公司的利益。

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