新闻资讯

不少工厂老板都在愁降本增效没头绪，想优化流程缺思路，想压缩成本没方向，只能在现有产能里死磕。其实车间里藏着不少能工巧匠，一线员工天天和设备、流程打交道，最清楚哪里能省物料、哪里能提效率，只是这些好创意大多被埋没，让员工的智慧白白睡大觉。安腾云合理化建议系统，把这些散落的员工智慧变成真金白银，帮工厂找到降本增效的新路径。

以前工厂收集员工建议，全靠纸质表格或口头上报，流程繁琐还容易遗漏。员工想到好点子，要么嫌提交麻烦懒得说，要么不知道该找谁提，就算提了也石沉大海，时间久了没人再愿意费心思。这种模式下，大量能降本、提效的创意被浪费，工厂只能在降本增效的路上原地打转。

安腾云合理化建议系统最方便的地方，就是把提建议变成零门槛的事。员工用手机就能随手提交，不管是文字描述、现场图片，还是流程优化文件，都能一键上传，不用跑办公室、不用填复杂表格，在生产线旁就能完成上报。高效流转和快速落地，是安腾云系统激活创意的核心优势。员工提交建议后，系统会根据建议类型自动分发到对应部门，比如生产优化建议推给车间主管，成本控制建议转给财务部门，不用人工逐一对接，大幅节省审核时间。审核进度还能实时查看，员工能清楚知道自己的建议走到哪一步，避免提了没人管的情况，好提议最快几天就能落地见效。

除此之外，安腾云系统的激励机制更是能点燃员工积极性。系统会根据建议落地后带来的降本价值、效率提升幅度，核算奖励金额，还能在车间大屏实时公示表彰，既给员工奖励回报，又给足荣誉感，让提建议的员工既有成就感又有获得感。有家机械工厂引入系统后，仅一个月就收集到50多条有效建议，其中一条物料回收优化建议，落地后每月省料成本近2万元，提出建议的员工不仅拿到奖金，还被公示表彰，带动全厂员工抢着出主意。

降本增效从来不是管理层的独角戏，而是全体员工的集体智慧战。以前没人提建议，是因为没有便捷的渠道和足够的激励；现在全员抢着出主意，靠的就是安腾云合理化建议系统的全流程赋能。不用投入大额成本，就能激活员工智慧、挖掘降本潜力，让每一条好创意都能变成实实在在的收益。如果你的工厂还在愁降本增效没辙，不妨试试安腾云合理化建议系统，让员工智慧不再沉睡，为企业注入持续降本的新动力。